Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рапорт на отпуск сотрудника ФПС МЧС России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В жизни иногда случаются непредвиденные ситуации, требующие участия в них работающего человека. Иногда их можно решить за 1 день, иногда для этого требуется больше времени. В случае особой уважительности причин (свадьбы, похорон, рождения ребенка) согласия работодателя не требуется, достаточно вовремя его уведомить заявлением. Обычно такие причины можно подтвердить документально. Но всегда лучше заручиться согласием ответственного лица.
Заявление на отгул за свой счет на один день
У любого человека может возникнуть острая необходимость в одном свободном от работы дне, когда нужно незамедлительно решить какие-то личные вопросы. Термин «отгул», являющийся разговорным, в Трудовом Кодексе может расшифровываться следующим образом:
- административный отпуск на 1 день;
- использование одного дня из очередного отпуска, грядущего или «отгулянного» не полностью;
- пропуск дня, отработанного в выходной.
В любом случае, необходимо уведомить работодателя письменным заявлением и получить его положительную резолюцию.
Форма заявления стандартна:
- «шапка» по правому краю, содержащая адресата заявления и данные заявителя;
- название документа «заявление», расположенное посередине листа;
- текст, где надо привести дату и причину будущего отгула;
- внизу указывается дата подачи и ставится личная подпись заявителя с расшифровкой.
Порядок предоставления
Отпуска служащим МВД предоставляются в стандартном для РФ порядке. В конце года каждое подразделение составляет свой график очередности на следующий год. Его необходимо по возможности придерживаться, хотя законодательство и не запрещает вносить в него изменения в течение года.
Перенос чаще всего является инициативой наемного лица, в этом случае он обязан подать рапорт, в котором выразит просьбу о выдаче отпуска в иное время. Но даже и без перенесения отдыха процедура начинается именно с рапорта.
Руководство не всегда положительно относится к таким переносам и может отказать в его реализации, если посчитает причину недостаточной.
Оформляется ли отдых по рапорту или по графику неважно, главное, что перед его выдачей и начисления денежного довольствия, должен быть издан приказ. Он дает отмашку на подготовку документации и начислению отпускной компенсации.
Для каких наименований техники может использоваться
Всего в российской номенклатуре строительных машин, а также механизированных строительных инструментов числится более тысячи разнообразных типоразмеров. Более того, новые модели появляются регулярно и все больше расширяют этот список.
Если разделять машины и механизмы по роду выполняемых работ (а это весьма условное деление, так как есть много моделей, которые совмещают функционал и могут быть дополнительно укомплектованы), то получится следующая группировка:
- Землеройные машины. Это экскаваторы (в том числе — многоковшовые), гидромеханические аппараты, скреперы, грейдеры, бульдозеры.
- Уплотняющие разновидности. Катки статические или виброуплотняющие, гидровибраторы, виброуплотняющие поверхностные машины и пр.
- Буровые модели. К ним относятся бурильные пневматические молотки, а также станки ударноканатного, вращательного или пневмоударного вида.
- Сваебойные машины. Это вибромолоты, вибропогружатели, разнообразное копровое оборудование, дизельные молоты и т.д.
- Подъемно-транспортные. Самые распространенные этого вида – башенные краны, подъемные краны, автокраны разных моделей.
- Погрузочно-разгрузочные. Козловые краны различной грузоподъемности, подъемники разных моделей и пр.
- Транспортные. Плитовозы, панелевозы, автоцементовозы.
- Дробильно-сортировочные. Передвижные дробильно-сортировочные установки.
- Смесительные. Автобетономешалки.
- Бетоноукладочные, в частности, бетоносмесители, автобетоносмесители.
- Арматурные. Гибщики арматуры разных конструкций, оборудование для ее сварки, натяжки.
- Отделочные. Штукатурные агрегаты, растворонасосы, мозаично-шлифовальная машина и пр.
- Дорожные.
- Механизированный инструмент.
Естественно, перечень неполный.
Все оборудование, которое может быть описано рапортом о работе строительной машины, можно найти в СНиП 3.01.01-85 об организации строительного производства.
К примеру, в виде такого рапорта о работе строительной машины могут поступать отчеты о работе генераторов на каком-либо виде топлива, стационарных и передвижных бетононасосов.
Служащие имеют особенный порядок получения отпусков дополнительного типа. Он регламентирован рядом соответствующих положений. Они предоставляются в зависимости от должности заявителя. Условия о внеурочном трудовом времени, присущем служащим МВД, устанавливаются контрактом. Такие условия не могут быть распространены в отношении работников, имеющих предельные границы режима труда.
Дополнительные отгулы предоставляются в зависимости от замещаемых должностей, входящих в категорию начальствующего состава.
При обращении за дополнительными выходными днями, влияние может оказать:
- стаж службы;
- наличие необычных условий при исполнении обязанностей по службе;
- осуществление сверхурочной работы.
Заявление на отгул по семейным обстоятельствам
В жизни иногда случаются непредвиденные ситуации, требующие участия в них работающего человека. Иногда их можно решить за 1 день, иногда для этого требуется больше времени. В случае особой уважительности причин (свадьбы, похорон, рождения ребенка) согласия работодателя не требуется, достаточно вовремя его уведомить заявлением. Обычно такие причины можно подтвердить документально. Но всегда лучше заручиться согласием ответственного лица.
Составляя заявление на отгул (отгулы) по семейным обстоятельствам, соблюдайте обычную форму заявлений, принятую в вашей организации. Особые рекомендации:
- корректно сформулируйте причину будущего пропуска (не стоит писать сентенции вроде «буду недостаточно трезв наутро после семейного праздника»);
- если не хотите указывать причину, напишите «по семейным обстоятельствам», но в таком случае предварительное согласие руководства особо желательно;
- по возможности подкрепите причину соответствующей документацией (справкой, свидетельством, выпиской и т. п.).
К СВЕДЕНИЮ! Внеочередной выходной имеют полное право не дать, если сотрудник проработал на предприятии менее полугода, и при этом он не относится к льготным категориям – беременным, имеющим малолетних отпрысков, несовершеннолетним.
Инструкция по написанию заявления на отгул
С точки зрения делопроизводства, заявление на отгул имеет вполне стандартную форму и не должно вызвать больших затруднений при оформлении.
- Сначала в правом верхнем углу необходимо внести сведения об адресате. Обычно здесь указывается
- должность руководителя организации (директор, генеральный директор и т.д.),
- полное название организации, с указанием ее организационно правового статуса (ИП, ООО, ЗОА, ОАО),
- фамилия, имя, отчество директора.
- После этого аналогичным образом оформляются данные о сотруднике (должность, название компании, фамилия, имя, отчество).
- В строке чуть ниже указывается населенный пункт, где зарегистрировано предприятия, а также дата написания заявления.
- Потом посередине строки нужно указать наименование документа.
- Основная часть должна быть посвящена сути заявления. Здесь нужно обязательно внести желаемую дату дополнительного выходного и основание для него (заранее отработанное рабочем время или в счет будущего отпуска и т.д.). Если у работника возникла экстренная потребность в отгуле, то это необходимо также отметить.
- Заявление необходимо подписать с обязательной расшифровкой подписи и передать его либо секретарю, либо руководителю организации лично в руки.
По собственному желанию
Многие люди принимают решение изменить профессию. К примеру, сотрудники МЧС часто увольняются по собственному желанию. Если речь идет о ситуациях, когда подчиненный из гражданского персонала ФПС принимает решение уйти с занимаемой должности, то для увольнения обязательно нужно подать начальству рапорт установленного образца.
Он является аналогом заявления об увольнении. Его требуется подать начальнику отделения. Сотрудник МЧС имеет право покинуть прежнюю должность в любое время. Если он решил уволиться по собственному желанию, то ему необязательно объяснять причины своего решения начальству.
Увольнение по собственному желанию сотрудника МЧС подразумевает выполнение своих прямых трудовых обязанностей на протяжении двух недель после подачи рапорта.
Это время необходимо руководству для того, чтобы найти на место сотрудника нового человека. Этот пункт подробно описан в статье под номером 80 Трудового кодекса РФ. Если подчиненный передумал и решил остаться, то он может забрать документ с прошением об увольнении. После этого не будет никаких негативных последствий.
Руководитель ФПС обязан восстановить подчиненного в прежней должности. Если после истечения двухнедельного срока сотрудник МЧС не передумал забирать рапорт, то руководитель обязательно должен издать соответствующий приказ об увольнении. После этого подчиненный должен с ним ознакомиться. Далее сотрудник обязан поставить свою подпись.
Что касается причины увольнения, то по закону сотрудник не обязан ничего объяснять начальству. Однако лица, которые хотят избежать отработки на протяжении четырнадцати дней, должны подробно рассказать, почему хотят уйти с занимаемой должности.
Как уже было отмечено выше, причину увольнения можно не указывать, но лица, желающие избежать двухнедельной отработки, иногда обязаны аргументировать свой уход из ФПС. Более того, руководитель может потребовать предъявить документальное подтверждение причины ухода, но, как показывает практика, в большинстве ситуаций достаточно правильно оформленного рапорта, поскольку работники подразделения пожарной охраны входят в перечень сотрудников, которые могут освобождаться от отработки.
Причины для увольнения по собственному желанию могут быть связаны с профессиональной деятельностью МЧСника (невозможность наладить отношения в коллективе, смена профессии и т.д.), с личными делами (например, смена места жительства) или обстоятельствами, что не затрагивают ни одну из сторон.
» alt=»Порядок и правила увольнения сотрудников из МЧС по собственному желанию»>
Заявление на отгул в счет отпуска
Если работодатель не против, а производственная необходимость не пострадает, работник может попросить об одном или нескольких днях отдыха, которые впоследствии можно будет «откусить» от полагающегося ежегодно оплачиваемого отпуска. Также можно воспользоваться этим правом, если в уже «отгулянном» отпуске остались неиспользованные дни. Длительность отсутствия на работе в счет отпуска не может превышать 14 календарных дней, которые подлежат оплате. Дни эти можно делить на любые промежутки, на которые согласится руководство. Важно соблюдать общее правило о том, что неделимая обязательная часть отпуска не может быть меньше 14 дней.
ВНИМАНИЕ! Во власти руководителя не дать согласие на такие отгулы. Он имеет на это полное право. поскольку такие дни отдыха предоставляются только по согласию сторон. исключение, как всегда, составляют льготные категории сотрудников.
Генеральному директору ООО «Вдохновение» Заренковой Полине Константиновне от менеджера по закупкам Розановой Анны Валерьевны
Прошу предоставить мне дополнительные выходные 10 и 11 марта 2017 года в счет очередного ежегодного оплачиваемого отпуска.
5 марта 2021 года /Розанова/ А.В. Розанова
Образец рапорта на отпуск военнослужащего по контракту
Рапорт на отпуск военнослужащего является совершенно необходимой бумагой в ситуации, когда требуется внеплановый отпуск. Существуют указанные законом правила, которым необходимо следовать при оформлении данной бумаги.
Итак, отпуск предоставляется военному в той ситуации, когда он имеется в графике. Когда же речь заходит о внеплановой возможности заняться своими делами, необходимо писать рапорт на отпуск военнослужащего. Данный документ является прошением. И он должен составляться самим служащим, планирующим получить внеплановое свободное время.
Не все знают, как пишется рапорт на отпуск военнослужащего, однако образцы помогают справиться с подобной задачей.
В целом же, бумага должна содержать следующее. В ней обязательно указывают:
- Основание для получения, то есть, причина;
- Дата начала и день окончание;
- Общее число необходимых дней;
- Место проведение отпуска.
- Контактные данные — свой номер телефона и ближайших родственников;
- Ознакомление с правилами поведения в отпуске.
Изданным в 1999 г. указом координируется предоставление дополнительного периода отдыха для лиц военных. В то время, когда на контрактном основании военные призываются к деятельности, которая осуществляется сверх установленного времени работы, им за три этих дня предоставляется в дополнение пара дней отдыха. Такой отдых доступен им в любые дни недели
Уже в начале 2012 г. законодатель принял ФЗ №342.
В целях его исполнения были приняты указы президента, правительственные акты и локальные приказы, выпущенные ведомствами. Вышеперечисленные документы более точно и обширно раскрыли тематику сверхурочной службы, которая характерна для работников МВД. До этого дополнительный отдых практически не регламентировался.
Виды отпуска военнослужащих
Составление рапорта на получение отпуска Однако правильность составления рапорта во многом зависит от отпуска, который хочет получить военнослужащий, поэтому виды отпускных периодов будут раскрыты ниже.
- Основной — периоды, предоставляемые военным ежегодно. Продолжительность зависит от срока несения службы.
- Дополнительный, в который включаются:
- учебные;
- творческие;
- льготные;
- дембельские отгулы;
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком;
- дни по болезни;
- по семейным обстоятельствам.
- Каникулярный отдых — категория отгулов, которая предусмотрена только для курсантов военных училищ и вузов. Каникулярный отдых делится на две части. Часть, выпадающая на зимнее время года, считается дополнительным отдыхом. А летняя часть относится к основным отпускам.
Под воинскими перевозочными документами (ВПД) понимают документацию, которая дает право на перемещение и перевозку личного имущества определенным категориям граждан, к которым относятся:
- военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел;
- лица, которые были уволены с военной службы и из органов внутренних дел;
- их родные.
На каждом рейсе авиакомпании ограничивают количество мест для военнослужащих, поэтому каждый самолет может принять строго ограниченное количество пассажиров, для оформления им билетов по ВПД. При высоком спросе на некоторые направления мест может не хватить на всех, особенно в сезон летних отпусков
Внимание! Из-за того, что обладателей ВПД обслуживают только авиакомпании, договорившиеся с российским оборонным ведомством и министерством внутренних дел, а их численность часто меняется, то перед оформлением документа по избранному маршруту, уточняется, можно ли использовать ВПД при конкретном перелете, а затем подается рапорт на получение перевозочного документа
- Рекомендуем, обо всех нюансах процедуры приобретения билета на самолет по ВПД узнавать у сотрудников нашего агентства. Более подробную информацию о правилах оформления авиабилетов по ВМД МО или ВПД МВД можно посмотреть перейдя по ссылкам ниже:
- Авиабилеты по ВПД МВД (Министерства внутренних дел)
- Авиабилеты по ВПД МО (Министерства обороны)
Что важно знать при приобретении авиабилета по ВПД?
- Авиабилет по ВПД приобретают в авиакассе, потому что необходимо предъявление оригинала данного документа.
- Вы можете забронировать авиабилеты в нашем агентстве по телефону, для последующего оформления их по ВПД, никаких дополнительных сборов за бронирование не взимается.
- Для оформления авиабилетов по ВПД необходимо иметь на руках документ удостоверяющий личность и оригинал ВПД, составленный на русском языке, с подписями должностных лиц и печатью и с учетом всех требований предъявляемых авиакомпаниями.
- Билет на самолет по ВПД можно приобрести в пределах срока действия ВПД в зависимости от требований авиаперевозчика.
- По ВПД можно приобрести билеты на самолеты определенных авиакомпаний, спосок которых может менятся.
- При оформлении авиабилетов по ВПД никакие дополнительные сборы с пассажиров не взимаются.
- При возврате либо обмене авиабилета ВПД, доплаты взимаются с пассажира наличными.
Как военнослужащему написать рапорт о предоставлении ветеранского
Мнение эксперта
Кузьмин Михаил Васильевич
Юрист-практик с 7-летним стажем. Специализируется в области семейного права. Эксперт в области права.
Думаю ваш командир не захотит с нами army.Отпуск ветеранам боевых действий предоставляется раз в год и не переносится. Удостоверение позволяет получить отпуск ветерану труда, участнику боев, на основании законодательных положений (ст.
Законодательные нормы не следует игнорировать, в особенности, когда дело касается внесения тех либо других новшеств.
Оплачиваемый дополнительный отпуск закон разрешает получать таким гражданам всего на 15 дней (п. Те, кто участвовал в доставке разных типов грузов на местности конфликта.
продолжительность отпускного периода, который можно брать дополнительно работающим пенсионерам, ветеранам боевых действий, составляет 35 дней (ч. Военнослужащий — это человек проходящий военную службу, а гражданин, уволенный с военной службы в припас либо в отставку, не может быть военнослужащим.
Предоставляется кадровым единицам военных структур и бойцам срочной службы по договору. Предоставляется кадровым единицам военных структур и бойцам срочной службы по договору.